Coaching/Beratung/Supervision
Als persönlicher Coach begleite ich Sie im ursprünglichen Sinne des Wortes. Ich sehe mich als Kutscher, dessen Aufgabe es ist, einen Fahrgast sicher ans Ziel zu bringen. Sie bestimmen, wohin die Fahrt geht.
Falls Sie Ihr Ziel noch nicht kennen, suchen wir es gemeinsam. Wir finden Wege, die Sie dorthin führen.
Ich arbeite bewusst ohne feste Methoden. Stattdessen verlasse ich mich auf mein interdisziplinäres Wissen, meine Erfahrungen und meine Intuition.
Sie entscheiden, ob Sie ein Personalcoaching oder ein Führungscoaching möchten. Gemeinsam bearbeiten wir aktuelle Fragen aus Ihrem Beruf oder Privatleben. Auch für Konfliktcoaching oder Outplacement stehe ich zur Verfügung.
Themen des Coachings können sein:
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Motivation
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Persönlichkeitsstärkung
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Begleitung in herausfordernden Zeiten, z.B. bei Neuorientierung, Übergangsphasen
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Umgang mit Krisen, Unsicherheiten, Ängsten Stress etc.
Als professioneller Berater unterstütze ich Unternehmen und Klienten in einem bestimmten Kontext.
Im Gegensatz zum Coaching geht es in der Beratung um konkrete Empfehlungen. Ziel ist die Lösung spezifischer Fragestellungen oder Herausforderungen. Dabei setze ich auf meine starke Kommunikationsfähigkeit.
Zudem nutze ich meine Organisations- und Analysekompetenz. Mein Problemlösungs-Knowhow, vernetztes Denken und ganzheitlicher Überblick ergänzen diesen Ansatz.
Themen der Beratung können z.B. sein:
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Führungsberatung
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schwierige Entscheidungsfindung
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Teambuilding
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Mediation
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Umgang mit Konflikten, wertorientierte Kommunikation
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interkulturelle Kompetenzen
In einer Supervision reflektiere ich mit Einzelpersonen oder Teams ihr berufliches Handeln. Dies gilt für alle Hierarchiestufen.
Im Fokus stehen konkrete Fragestellungen aus dem Berufsalltag. Ziel ist es, die Arbeitssituation und das Arbeitsklima zu verbessern. Auch die Organisation von Abläufen und aufgabenspezifische Kompetenzen sollen optimiert werden.
Der lösungsorientierte Ansatz fördert praxisnahes Lernen. Er verbessert die Zusammenarbeit und unterstützt die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Supervision ist besonders wertvoll in Bereichen mit hoher Verantwortung. Effiziente Arbeitsorganisation, Verlässlichkeit und kooperative Zusammenarbeit sind dort essenziell. Auch die bewusste Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen trägt zu einem reibungslosen Ablauf bei.
Noch etwas...
Wenn Sie sich beim Gehen entspannter austauschen können, biete ich neben Sitzungen in Innenräumen auch Gespräche beim Spazieren oder Wandern an. Sie entscheiden selbst, was Ihnen lieber ist. Ich richte mich gerne nach Ihren Wünschen.
Coaching/Beratung/Supervision hat sehr viel mit Vertrauen und gegenseitigem Respekt zu tun, und so ist es wichtig für Sie, dass ich als «Wegbegleiter» zu Ihnen passe. Wenn dem so ist und Sie das Gefühl haben, dass ich für Ihre Anliegen hilfreich bin, bespreche ich mit Ihnen gerne Ihre Ziele und Erwartungen. Anschliessend schätzen wir gemeinsam ab, wie gross der Zeitaufwand für die weiterführende Begleitung ist.